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         8月2日，中復(fù)連眾2014年上半年“五星員工、五好班組長”公開評選活動如期舉行，57名來自公司本部和分子公司的候選人參加了本次評選，本次活動共評選出13名五星員工和5名五好班組長。          評選活動依然采用選手自薦和部門推薦相結(jié)合的方式，由現(xiàn)場9名主席團(tuán)評委和36名員工評委，根據(jù)選手在質(zhì)量、成本控制、安全、創(chuàng)新、服務(wù)以及班組建設(shè)方面的陳述進(jìn)行投票，最終依據(jù)得票數(shù)的高低評選出獲獎?wù)摺?           獲獎?wù)叱双@得一定的獎勵之外，還將優(yōu)先作為年度“先進(jìn)個人”和“十佳員工”候選人。           2014年上半年“五星員工、五好班組長”獲獎?wù)呙麊危? 五星員工 質(zhì)量之星 王  華 胡良偉 林  英 成本控制之星 蘇  敏 劉金利 楊  策 安全之星 史良可 賈爭虎 創(chuàng)新之星 黃保富 陳  濤 服務(wù)之星 徐  偉 李邦衛(wèi) 金利杰 五好班組長 徐桂年 齊  濤 張義平 武  勇 許太穎  

        7月16日，中復(fù)連眾玻璃鋼制品工技師職業(yè)技能鑒定如期舉行，27名職工在一天的時間內(nèi)依次完成了理論考試、論文答辯和現(xiàn)場操作考核三個考試項目。據(jù)了解，考試合格后，考生將獲得由江蘇省人力資源和社會保障廳核發(fā)的技師職業(yè)資格證書（國家二級）。連云港市職業(yè)技能鑒定中心老師全程進(jìn)行了監(jiān)考。         2012年，中復(fù)連眾開始謀劃組織玻璃鋼制品工技師職業(yè)技能鑒定工作，由人力資源部牽頭，抽調(diào)精干力量編制題庫、進(jìn)行鑒定申報等工作，經(jīng)過近兩年的努力，今年年初終于獲得江蘇省人社廳備案和批復(fù)，在中高級職業(yè)能力鑒定的基礎(chǔ)上，中復(fù)連眾成功搭建了高技能人才培養(yǎng)和評價的平臺。為配合技能鑒定工作成功開展，今年5月初，公司舉行首期高技能人才培訓(xùn)班，將技能型人才和后備管理干部的培養(yǎng)結(jié)合起來，通過理論培訓(xùn)、實踐訓(xùn)練、知識拓展、撰寫論文等活動，提升了高技能人員的綜合能力，為技能鑒定工作打下了堅實的基礎(chǔ)。         長期以來，中復(fù)連眾高度重視職工技能培養(yǎng)和提升工作，通過各種渠道培養(yǎng)高技能人員，搭建職工職業(yè)能力晉級通道。據(jù)統(tǒng)計，公司共擁有高級技師3人、技師17人；高級工78人，中級工268人，其中1高技能人員獲享國務(wù)院特殊津貼。  

        中復(fù)連眾榮獲海外某知名風(fēng)電整機(jī)商2014年度優(yōu)秀供應(yīng)商獎，公司總經(jīng)理喬光輝、總經(jīng)理助理梁穎于7月初應(yīng)邀參加合作伙伴會議并接受獲獎證書，中復(fù)連眾是唯一一家獲此殊榮的中國大陸企業(yè)。        中復(fù)連眾與該用戶合作多年，根據(jù)風(fēng)場的特點(diǎn)，共同改進(jìn)了原2MW風(fēng)機(jī)葉片，已提供100多套優(yōu)質(zhì)葉片。2013年底成功開發(fā)制造出新型2MW葉片，樣機(jī)已于2014年年初順利裝機(jī)，目前正處于試運(yùn)行狀態(tài)，效果良好。        中復(fù)連眾一貫秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，致力于持續(xù)改進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶在整機(jī)市場的競爭力，同時也提高了自身在風(fēng)電行業(yè)的信譽(yù)。        作為中國風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中復(fù)連眾不斷增強(qiáng)在葉片研發(fā)設(shè)計、質(zhì)量保證、生產(chǎn)制造、市場營銷、售后服務(wù)等方面的能力，產(chǎn)品在國內(nèi)風(fēng)電葉片市場享有較高份額。中復(fù)連眾積極開拓海外市場，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)體系，在海外市場的影響力日益增強(qiáng)。截止2013年底，累計供貨近9000套，合計裝機(jī)容量約15GW。中復(fù)連眾葉片已批量出口至南非、巴西、英國、德國、捷克、荷蘭、芬蘭、意大利、奧地利、瑞典、保加利亞、土耳其、哈薩克斯坦、印度、韓國、日本近20個國家，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)獲得了客戶的一致好評。

       7月7日，根據(jù)美國《財富》雜志發(fā)布的2014年世界500強(qiáng)企業(yè)排名，中國建筑材料集團(tuán)有限公司連續(xù)第四年進(jìn)入世界五百強(qiáng)，以410.27億美元的營業(yè)收入位列第267名，首次躋身前300強(qiáng)并較去年大幅提升了52個位次。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中，中國建材集團(tuán)穩(wěn)居第二，排名緊追法國圣戈班集團(tuán)，保持了良好發(fā)展勢頭。        過去十余年，在國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國建材集團(tuán)抓住我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和改革不斷深化的機(jī)遇，按照“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走市場化成長道路，在宋志平董事長帶領(lǐng)下，同心同德，攻堅克難，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，銷售收入從20多億元上升到2500多億元，利潤從1億多元上升到120億元，復(fù)合增長率超過40%，連續(xù)五年獲得國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級、第二和第三任期均獲評A級。2013年，中國建材集團(tuán)積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)放緩、需求不足、產(chǎn)能過剩、價格下行等挑戰(zhàn)，堅持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)營業(yè)收入2523億元、利潤總額120億元，圓滿實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的既定目標(biāo)。       中國建材集團(tuán)的高速健康發(fā)展，源于大力發(fā)展混合所有制的市場化改革和充分把握行業(yè)結(jié)調(diào)整推進(jìn)聯(lián)合重組等一系列改革創(chuàng)新舉措。中國建材集團(tuán)處在充分競爭領(lǐng)域，通過積極探索“央企市營”模式，迅速重組融合了近千家企業(yè)，以有限的國有資本吸納、帶動、激活大量社會資本，帶動了建材行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)了國民共進(jìn)融合共贏。目前集團(tuán)用220億元國有權(quán)益控制了660億元凈資產(chǎn)，帶動了超過3600億元總資產(chǎn)，形成上市公司、產(chǎn)業(yè)平臺和生產(chǎn)企業(yè)三層混合結(jié)構(gòu)，所屬1113家獨(dú)立核算企業(yè)中，混合所有制企業(yè)占比已超過85%。中國建材集團(tuán)已成為積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的改革典范。       2014年以來，中國建材集團(tuán)切實發(fā)揮央企在穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級中的作用，堅持“早、細(xì)、精、實”原則，開展了改革創(chuàng)新、深度整合、轉(zhuǎn)型升級、市場營銷等一系列卓有成效的工作。上半年集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)均平穩(wěn)增長，保持了穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢。

        7月7日，根據(jù)美國《財富》雜志發(fā)布的2014年世界500強(qiáng)企業(yè)排名，中國建筑材料集團(tuán)有限公司連續(xù)第四年進(jìn)入世界五百強(qiáng)，以410.27億美元的營業(yè)收入位列第267名，首次躋身前300強(qiáng)并較去年大幅提升了52個位次。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中，中國建材集團(tuán)穩(wěn)居第二，排名緊追法國圣戈班集團(tuán)，保持了良好發(fā)展勢頭。        過去十余年，在國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國建材集團(tuán)抓住我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和改革不斷深化的機(jī)遇，按照“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走市場化成長道路，在宋志平董事長帶領(lǐng)下，同心同德，攻堅克難，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，銷售收入從20多億元上升到2500多億元，利潤從1億多元上升到120億元，復(fù)合增長率超過40%，連續(xù)五年獲得國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級、第二和第三任期均獲評A級。2013年，中國建材集團(tuán)積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)放緩、需求不足、產(chǎn)能過剩、價格下行等挑戰(zhàn)，堅持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)營業(yè)收入2523億元、利潤總額120億元，圓滿實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的既定目標(biāo)。        中國建材集團(tuán)的高速健康發(fā)展，源于大力發(fā)展混合所有制的市場化改革和充分把握行業(yè)結(jié)調(diào)整推進(jìn)聯(lián)合重組等一系列改革創(chuàng)新舉措。中國建材集團(tuán)處在充分競爭領(lǐng)域，通過積極探索“央企市營”模式，迅速重組融合了近千家企業(yè)，以有限的國有資本吸納、帶動、激活大量社會資本，帶動了建材行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)了國民共進(jìn)融合共贏。目前集團(tuán)用220億元國有權(quán)益控制了660億元凈資產(chǎn)，帶動了超過3600億元總資產(chǎn)，形成上市公司、產(chǎn)業(yè)平臺和生產(chǎn)企業(yè)三層混合結(jié)構(gòu)，所屬1113家獨(dú)立核算企業(yè)中，混合所有制企業(yè)占比已超過85%。中國建材集團(tuán)已成為積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的改革典范。        2014年以來，中國建材集團(tuán)切實發(fā)揮央企在穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級中的作用，堅持“早、細(xì)、精、實”原則，開展了改革創(chuàng)新、深度整合、轉(zhuǎn)型升級、市場營銷等一系列卓有成效的工作。上半年集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)均平穩(wěn)增長，保持了穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢。

        6月25日，為期三天的第七屆Aquatech China 2014上海國際水展在世博館隆重開幕，中復(fù)連眾作為中國涉水行業(yè)中的一員，污水處理、海水淡化以及玻璃鋼膜殼產(chǎn)品吸引了來自韓國、日本等數(shù)十家企業(yè)客商的高度關(guān)注，受到諸多參展單位的好評。        第七屆Aquatech China 2014上海國際水展吸引了來自全球各地的行業(yè)巨頭及眾多頂級品牌企業(yè)的參加，國內(nèi)外比較大的水處理公司、水處理技術(shù)公司以及水處理設(shè)備生產(chǎn)商、凈水設(shè)備、膜殼等生產(chǎn)商，哈爾濱樂普、First line、上海唯賽勃等專業(yè)膜殼制造商均有參展，主要展示產(chǎn)品有水處理方案、水處理設(shè)備、膜產(chǎn)品、凈水設(shè)備、輸水設(shè)備等。        作為專業(yè)的涉水展會，今年展會與往屆相比，大型污水處理、海水淡化，以及自來水工藝提升的水處理企業(yè)在增多。作為參展商，中復(fù)連眾展出了與展會主題有關(guān)的玻璃鋼管道、玻璃鋼管環(huán)、玻璃鋼高壓管道以及玻璃鋼RO膜殼產(chǎn)品。從2012年8月，科技部、發(fā)改委共同發(fā)布的《海水淡化科技發(fā)展“十二五”專項規(guī)劃》明確提出要在“十二五”期間形成大口徑反滲透膜壓力容器產(chǎn)業(yè)化制造能力。中復(fù)連眾就開始自主創(chuàng)新出成果---玻璃鋼反滲透膜殼。領(lǐng)先技術(shù)造就領(lǐng)先品牌，中復(fù)連眾憑借領(lǐng)先的技術(shù)造就了中國名牌的稱號。以此同時，中復(fù)連眾把這次展會作為產(chǎn)品技術(shù)的推廣平臺以及一次集中學(xué)習(xí)和行業(yè)聚會的契機(jī)。        通過這次展會，中復(fù)連眾不但能在同行業(yè)中展示公司的產(chǎn)品實力，貼近的服務(wù)于客戶，而且能從相同參展的客戶當(dāng)中，看到自己的不足，不斷完善自己，讓領(lǐng)先的技術(shù)真正服務(wù)于優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品真正展出連眾的品牌。讓中復(fù)連眾遍布中國，走向世界。

        為了激發(fā)黨員同志愛祖國、愛家鄉(xiāng)、為城市發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性和主動性，6月24日，中復(fù)連眾黨員代表參觀連云港市城市規(guī)劃展示館，進(jìn)一步了解連云港的發(fā)展歷程。         在展館內(nèi)，大家通過觀看史料圖片、多媒體演示、實物模型、展板等方式了解連云港滄海桑田的歷史變遷以及未來宏偉的規(guī)劃藍(lán)圖。展示館以城市發(fā)展為主線，涵蓋了歷史文化、規(guī)劃演進(jìn)、城市總體規(guī)劃、綜合交通、城市重點(diǎn)組團(tuán)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、民生工程、旅游規(guī)劃、四縣規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等內(nèi)容，通過現(xiàn)代高科技的全媒體手段，生動逼真的呈現(xiàn)出連云港這座海濱城市跨越式發(fā)展的勢頭。         參觀結(jié)束后，黨員代表紛紛表示，通過此次活動加深了對連云港發(fā)展戰(zhàn)略和未來發(fā)展愿景的了解，增強(qiáng)了主人翁意識和責(zé)任感，對連云港的發(fā)展充滿期待，今后將立足崗位，腳踏實地，為建設(shè)現(xiàn)代化連云港做貢獻(xiàn)。

        為緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，6月14日，中復(fù)連眾組織黨員代表前往偉人周恩來的故鄉(xiāng)——淮安，實地感受周總理“為民、務(wù)實、清廉”的豐功偉績，形象生動地開展了一堂黨的群眾路線教育實踐活動教學(xué)課。        大家來到位于淮安城北桃花垠的周恩來紀(jì)念館，紀(jì)念館里展出的每張圖片、每件物品，都有一段感人至深的故事，都記錄著總理的成長和工作歷程，直觀形象地展現(xiàn)了總理全心全意為人民服務(wù)的精神。我們參觀的總理“紅旗”牌座駕、總理的一件件物品，一幕幕，是那么的儉樸，黨員們都感慨著總理一生艱苦樸素、清正廉潔、兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，在任何時候、任何情況下都將黨和人民的利益放在高于一切的位置。周總理的卓越功勛、高尚品德、崇高人格，深深銘記在大家的心中。        此次活動既是一次歷史的回歸，更是一次深刻的黨性教育。通過參觀學(xué)習(xí)，大家深情回顧黨的奮斗歷史，激發(fā)了黨員的歷史責(zé)任感，增強(qiáng)了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參觀學(xué)習(xí)后，大家表示，一定要以周恩來同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用實際行動踐行黨的群眾路線，努力做好本職工作。

         5月30日，共青團(tuán)中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司第二次代表大會隆重舉行，來自各個崗位的56名團(tuán)員代表審議通過第一屆團(tuán)委工作報告，并選出中復(fù)連眾第二屆團(tuán)委委員和副書記。共青團(tuán)連云港市委副書記孫培元，中復(fù)連眾黨委書記、董事長任桂芳等公司多位領(lǐng)導(dǎo)出席會議。         會上，孫培元對中復(fù)連眾共青團(tuán)工作給予了充分肯定，同時也對公司共青團(tuán)今后的工作提出了三點(diǎn)要求：一是團(tuán)員青年要樹立大局意識，自覺擔(dān)負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)；二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，提升創(chuàng)新能力；三要新一屆團(tuán)委要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)體系。         公司黨委書記、董事長任桂芳代表公司黨委對新一屆團(tuán)委、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年分別提出希望：希望新一屆團(tuán)委要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，積極引導(dǎo)青年員工敢于思考、勇于實踐，創(chuàng)造團(tuán)員青年彰顯正能量的環(huán)境氛圍；希望團(tuán)干部要增強(qiáng)為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的意識，積極探索共青團(tuán)工作的新方法、新思路，提高自身素質(zhì)和工作能力；廣大團(tuán)員青年要立足崗位、虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揮正能量，在實踐中成長成才。         會議在莊重而熱烈的氣氛中圓滿完成了所有議程。經(jīng)選舉，產(chǎn)生了共青團(tuán)中復(fù)連眾第二屆委員會委員7人。在隨后召開的第二屆委員會全體會議上，吳霏霏、張曉雨、張丹當(dāng)選為共青團(tuán)中復(fù)連眾第二屆委員會副書記。

         “六一”兒童節(jié)前夕，中復(fù)連眾工會分別針對公司員工子女和結(jié)對的灌南縣育才小學(xué)孩子們組織了一系列活動，受到了孩子們的歡迎。         5月24日上午，中復(fù)連眾迎來了一群特殊的小客人，他們是公司員工的子女代表，盡管天公不作美，下起了中雨，但是絲毫沒有影響他們的興趣。小朋友們在爸爸**的陪伴下參觀了大浦葉片貨場和檢測中心，對爸爸**的工作環(huán)境和葉片有了一個直觀的印象。在公司食堂，小朋友們還玩起了擊鼓傳花的游戲，大家展示了唱歌、背誦三字經(jīng)等才藝，認(rèn)識了新的朋友，度過了一個難忘的周末。公司連續(xù)3年為每位低于14周歲的員工子女送上了兒童節(jié)禮物——包括4個險種賠付額83000元的兒童意外傷害保險，為孩子們的平安健康成長盡一份心。         5月28日下午，中復(fù)連眾社會媽媽們再次來到灌南縣育才小學(xué)看望結(jié)對兒童，為孩子們送上了衣服、書籍等禮物。社會媽媽們和孩子一起參觀了學(xué)校里的農(nóng)家小院的勞技室、種子室、生活用具室和生產(chǎn)用具室。勞技室里案板、油鹽醬醋一應(yīng)俱全，平時孩子們會在這里學(xué)習(xí)包餃子之類簡單家務(wù)；種子室則擺放著南瓜種、葫蘆種、青菜種等幾十余種瓜果蔬菜種子，其中大部分都是由孩子們自己收集，孩子們吃苦耐勞和堅強(qiáng)懂事深深感動了大家。        在這個“六一”，通過這兩次集中活動，公司員工和孩子們度過了了一個難忘的節(jié)日，同時深深地體會到“幼吾幼以及人之幼”是愛心、是責(zé)任，也是義務(wù)，更是美好的情感。

         5月24日，沈陽科金壓力容器有限公司支部全體黨員、積極分子和部分志愿者自帶工具，開展美化廠區(qū)環(huán)境的義務(wù)勞動。黨員們清理了土地里的雜草碎石，平整了土地，栽種花草，清理垃圾。在整個勞動實踐活動柜中，黨員們迸發(fā)出極大的熱情，現(xiàn)場一派熱火朝天的氣象。         他們不怕臟，不怕累，翻地，撿拾碎石，灑水澆花。雖然灰塵沾滿了臉龐，汗水浸濕了衣服，但看著自己的勞動成功，每位黨員心里都是欣慰的。因為他們用實際行動展現(xiàn)了黨員的風(fēng)采，為全體員工創(chuàng)造了一個綠色健康的工作環(huán)境。

        近日，公司舉辦了非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班，旨在通過培訓(xùn)達(dá)到規(guī)范流程，提高效率的作用。來自公司18個部門的48人參加培訓(xùn)并通過考試，其中制品車間姜建榮和吳瓊以90分的好成績并列第一。         本次培訓(xùn)分為三個階段，4月底到5月初為第一階段。財務(wù)部和人力資源部進(jìn)行前期調(diào)研，根據(jù)具體業(yè)務(wù)確定了培訓(xùn)對象和授課內(nèi)容；5月4日至5月10日為第二階段。財務(wù)部根據(jù)培訓(xùn)計劃選派了徐愛文、高飛等6名業(yè)務(wù)骨干組成授課組，研究培訓(xùn)方案，編寫授課講義及考核題目；第三階段為授課與考核階段。本期授課從5月10日至5月24日歷時三周，共計9個學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容方面，授課組理論聯(lián)系實際，分會計學(xué)基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈相關(guān)知識、成本核算原理、連眾成本核算架構(gòu)詳解、銷售及往來核算、稅務(wù)及外管相關(guān)規(guī)定、貨幣資金及商業(yè)票據(jù)相關(guān)知識等7個專題，結(jié)合日常工作中的典型案例講解相關(guān)財務(wù)知識。5月24日對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。         通過本次培訓(xùn)，拓展了非財務(wù)人員的財務(wù)知識，重申了工作要求，解答了實際工作中的疑問，營造了學(xué)習(xí)財務(wù)知識的氛圍，對發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，實現(xiàn)管理工作的持續(xù)改進(jìn)大有裨益。